informations générales
Finistère
CDD
Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants, plus de 200 agents au sein de 18 services, recrute un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants en section sur la crèche de Cléder (50%) et de Plounevez-Lochrist (50%).
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Solidarités et la responsabilité des Directrices de structure, vous intégrerez les équipes du Multi-accueil.
Recrutement :
- Contrat à Durée Déterminée d'un an, à compter du 17 août 2026, avec possibilité de renouvellement
- Temps complet 100% (35 heures hebdomadaires) - Horaires variables
- Poste réparti à 50% sur 2 structures avec une organisation à la journée de présence par site.
- Rémunération statutaire
- Emploi de catégorie A
Missions :
- Participer à l'élaboration, la mise en place et le respect du projet pédagogique
- Impulser, organiser, animer des temps d'éveil et contribuer à la coordination pédagogique des sections dans lesquelles elle intervient
- Référent(e) de l'accompagnement des familles dans leur fonction éducative, valoriser et soutenir la fonction parentale
- Assurer l'adaptation, l'accueil au quotidien, l'encadrement des enfants et de leur famille
- Assurer les soins quotidiens des enfants (change, repas, préparation des biberons, couchers.), la prise en charge du développement psychomoteur et affectif, les activités d'éveil
- Assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement de l'enfant, du matériel et du linge
- Participer à la référence, la formation et l'encadrement des stagiaires
- Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement
- Réaliser les transmissions d'informations écrites et orales
- Relations avec les acteurs extérieurs divers
- Assurer la continuité de fonction de direction si la directrice est absente
- Administration des médicaments sur protocole avec le médecin, PAI
- Référent(e) d'un stock ou une activité particulière
Profil recherché :
- Maîtrise de la règlementation sur l'hygiène, la sécurité et l'accueil des jeunes enfants
- Eveil, développement psychomoteur et affectif, alimentation du jeune enfant, aménagement des espaces de vie
- Travail en équipe, capacité de communication, adaptation, animation, créativité, observation, encadrement d'un groupe d'enfants
- Accompagnement des familles dans leur fonction éducative soutien de l'équipe
- Diplôme d'EJE Obligatoire
- Disponible, à l'écoute, avoir le sens des responsabilités et du relationnel, autonome
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePlacé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Solidarités et la responsabilité des Directrices de structure, vous intégrerez les équipes du Multi-accueil.
Recrutement :
- Contrat à Durée Déterminée d'un an, à compter du 17 août 2026, avec possibilité de renouvellement
- Temps complet 100% (35 heures hebdomadaires) - Horaires variables
- Poste réparti à 50% sur 2 structures avec une organisation à la journée de présence par site.
- Rémunération statutaire
- Emploi de catégorie A
Missions :
- Participer à l'élaboration, la mise en place et le respect du projet pédagogique
- Impulser, organiser, animer des temps d'éveil et contribuer à la coordination pédagogique des sections dans lesquelles elle intervient
- Référent(e) de l'accompagnement des familles dans leur fonction éducative, valoriser et soutenir la fonction parentale
- Assurer l'adaptation, l'accueil au quotidien, l'encadrement des enfants et de leur famille
- Assurer les soins quotidiens des enfants (change, repas, préparation des biberons, couchers.), la prise en charge du développement psychomoteur et affectif, les activités d'éveil
- Assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement de l'enfant, du matériel et du linge
- Participer à la référence, la formation et l'encadrement des stagiaires
- Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement
- Réaliser les transmissions d'informations écrites et orales
- Relations avec les acteurs extérieurs divers
- Assurer la continuité de fonction de direction si la directrice est absente
- Administration des médicaments sur protocole avec le médecin, PAI
- Référent(e) d'un stock ou une activité particulière
Profil recherché :
- Maîtrise de la règlementation sur l'hygiène, la sécurité et l'accueil des jeunes enfants
- Eveil, développement psychomoteur et affectif, alimentation du jeune enfant, aménagement des espaces de vie
- Travail en équipe, capacité de communication, adaptation, animation, créativité, observation, encadrement d'un groupe d'enfants
- Accompagnement des familles dans leur fonction éducative soutien de l'équipe
- Diplôme d'EJE Obligatoire
- Disponible, à l'écoute, avoir le sens des responsabilités et du relationnel, autonome
